Éthique et bien-être des employés
Notre politique
En tant qu’entreprise, nous assumons notre responsabilité en veillant à ce que nos produits et solutions soient fabriqués dans le respect des êtres humains, que ce soit dans nos propres installations ou dans celles de tiers qui nous fournissent des biens et des solutions ou qui nous aident à fabriquer des produits finaux.
Nous disposons d’un code de conduite interne qui garantit les droits des travailleurs et décrit leurs obligations, notamment :
- Tolérance zéro pour la discrimination fondée sur la race, la religion, les préférences sexuelles ou le sexe.
- Une politique stricte contre les brimades et les abus de pouvoir, tant de la part des employés que des dirigeants.
Nous garantissons un traitement équitable à tous les employés, y compris le droit de se syndiquer.
Nous soutenons le principe d’une personne de confiance à laquelle les employés peuvent s’adresser s’ils ne se sentent pas respectés dans l’entreprise.
Nous adhérons à la Déclaration universelle des droits de l’homme, qui interdit le travail des enfants, et nous suivons les huit conventions fondamentales de l’OIT (Organisation internationale du travail) concernant le travail forcé, le travail des enfants, la discrimination, la liberté d’association, le droit à la négociation collective, les salaires minimums, les relations industrielles, la politique de l’emploi, le dialogue social, la sécurité sociale et d’autres questions.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés non seulement en respectant la législation du travail locale, mais aussi en défendant des valeurs fortes.
Nous soutenons le développement de nos employés en organisant des sessions de formation et en facilitant leur transition vers d’autres fonctions au sein d’OCEM Airfield et du groupe A&CT. Nous mettons l’accent sur la santé et le bien-être en proposant des initiatives telles que des séances de yoga, la distribution de fruits sur le lieu de travail et bien d’autres programmes.
Cette politique fait partie de notre code d’éthique interne, qui est partagé avec tous les employés.
Vous pouvez également consulter nos certifications ici et les valeurs qui constituent les principes directeurs de tous nos employés ici.